经营模式

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2018-06-19

今天,我们集纳城市里光影的记忆,让这些碎片重新组合,定格过去,凝固今朝。

  在某担保中介,工作人员的表述和典当行类似,“如果名下没有公司,通过亲戚朋友的公司也可以申请经营贷款。只需要公司法定代表人和借款人签署‘实际控制人’的协议,如果是空壳公司还可以包装公司流水以符合条件。”  据本报记者了解,这样的中介公司有很多,一般收取贷款金额1%-3%的服务费。有部分服务费报价低的中介,将包装公司流水的费用拆开收取,一般每百万元流水收取5000元-8000元的服务费。

  5月8日,今年以来首只回归A股的独角兽企业——药明康德正式登陆上交所。自那时起,该公司股价已经连续10个交易日涨停,目前价格为元/股,较发行价格元上涨239%。  与此同时,中国存托凭证(CDR)细则正在公开征求意见,为了配合CDR的实施,证监会此前宣布修改《证券发行与承销管理办法》,这一修改目前也正在征求意见中。《经济参考报》记者从业内了解到,沪深交易所正在积极配合证监会推动CDR相关工作,抓紧各方面业务技术流程准备。

(郭振华郭建立许金安)随着电子产品的普及,近视的人越来越多,不少人一旦发现自己视力变差,看东西模糊,就会去配一副近视眼镜。

而全长350公里的新隆高铁也将在2018年年底确定中标企业。2017年19日至21日,新加坡总理李显龙应中国国务院总理李克强的邀请对中国进行了正式访问。在谈到各方都关注的新马高铁项目时,李显龙肯定了中国在高铁建设领域的经验和技术,还主动分享了自己两次乘坐中国高铁的经历,表示“很平稳、很舒服“。新加坡与马来西亚政府于2017年12月20日启动新马高速铁路计划主要业务的国际招标程序。力争2018年底之前确定中标企业,2026年实现开通。

5月14日,鄂州市召开人才工作大会。 会议深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,分析当前国际国内形势,研究部署新时代鄂州人才工作。

会上,为全市首批12个“333”高层次创新创业人才团队发放了990万元项目扶持资金,为人才团队项目带头人发放了“鄂州市高层次人才服务绿卡”,并授予34个人才、团队和单位“新鄂州人”系列人才荣誉,在全市吹响了识才爱才敬才用才的“集结号”。 鄂州市地处九省通衢湖北腹地,是武汉城市圈核心圈城市,2016年4月,湖北省重大物流核心梳纽项目正式落户此地,将建成亚洲最大航空货运梳纽。 面对重大历史发展机遇,鄂州市审时度势,将人才作为推动创新发展的“第一资源”,深入实施“人才强市”战略,聚天下英才而用之。 依托优势,大气魄广聚天下英才抢抓建设国际航空大都市重大机遇,紧盯产业发展“大方向”,放眼世界,面向全国,以“新鄂州人”计划为引领,构建“333”高层次人才创新创业计划、国企和事业单位“121人才池”计划、企业“千名引硕工程”、“青英汇鄂州”行动、“支持科技创新14条”等人才政策体系,政策比较优势广聚英才。 截至目前,全市人才总量突破22万,其中,引进院士3人,国家“千人计划”、省“百人计划”专家12人,年度入选国家“万人计划”5人,各类高精尖紧缺人才624人,技能人才15万。

5年内,还将围绕产业发展“大方向”,引进30名国际顶尖人才,300名国内领军人才,3000名省级领军人才,人才已汇聚成鄂州发展最大优势。

政府主导,大手笔打造人才高地针对科研成果转化的“痛点”、“难点”和“堵点”,政府主动担当最大“天使投资人”,建立6亿“天使基金”,撬动43亿社会资本,推行“股权+债权”“领投+跟投”“参股不占股”等综合支持服务,重点项目实行一事一议“上不封顶”,让人才能“轻装上阵”,多出成果,快出成果,出好成果。 对重大科技创新项目给予最高200万资金扶持、1亿元配套股权投资,推动重大科技项目加速转化,专家团队纷纷汇聚鄂州,形成科技、人才和发展的正向循环。

全市已建成27个院士专家工作站,与52家高校和科研院所深度合作,吸纳540个创新创业团队,PET-CT等100余项前瞻性技术成果落地见效。 2017年,省“双创战略团队”入选量全省第二,科技创新成果位居全省第三。

专家教授“科研在武汉,转化在鄂州”的人才实践硕果累累,“来到鄂州,名利双收”的聚才效果日益显现。

服务先行,大环境营造磁吸效应环境好、人才聚、事业兴。

全市上下苦练内功,聚力打造人才发展最优城市。

围绕产业发展需求,同步绘制“产业地图”和“人才地图”。

葛店开发区“中部电商基地”、梧桐湖“健康生态科学城”、华科大鄂州工研院、中电光谷联合科技城、东湖高新科技创意城,竞相崛起,搭建起人才发展大舞台。

牢固树立服务人才就是服务发展、留住人才就是留住资源的理念,在全市推行人才精准服务。 “提款机”式项目扶持、“店小二”式全程服务、“全球通”式信息支持、“寄宿生”式安居保障,让“近者悦,远者来”。

创下“PET项目3天入驻、7天注册、半年完成样机研发”的鄂州速度、鄂州质量、鄂州效率。 坚持“党管人才”政治要求,将人才工作作为“一号工程”。

党委领导联系服务专家常态推进,人才荣誉制度落地开花,“高层次人才服务绿色通道”便捷高效,良好的人才生态,给予人才持久温暖,全市上下形成“大抓人才”“真抓人才”的强大合力。

(程宾玲)(责编:张隽、关喜艳)。